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Nos services aux employeurs
QUALIFIÉS, COMPÉTENTS, PRODUCTIFS, ENGAGÉS, DIFFÉRENTS
Les services de soutien aux employeurs d'Action main-d'œuvre visent à faciliter l'intégration en emploi d'une personne autiste ou ayant des limitations intellectuelles.
De la planification de l'intégration jusqu'au suivi à long terme selon les besoins, un conseiller accompagne l'employeur qui intègre un participant d'Action main-d'oeuvre.
Voici les services qu'un conseiller peut offrir aux employeurs:
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Analyse du poste à combler et pré-sélectionne des candidats potentiels
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Accompagnement de l'employé.e (soutien lors de l'entrevue de sélection, du stage d'essai et de l'apprentissage des tâches, évaluation de la productivité, adaptation du poste de travail, suivi continu selon les besoins...)
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Evaluation du besoin en mesures compensatoires (aide financière)
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Accompagnement et sensibilisation aux caractéristiques de la personne
Lancement du service Accompagnement des employeurs
Les organismes membres du ROSEPH, dont fait partie Action main d'oeuvre, offrent désormais aux employeurs un service d'accompagnement spécialisé et de proximité visant à favoriser l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.
Ce service permet aux entreprises d'être soutenues dans leurs démarches d'embauche inclusive, d'intégration en emploi, d'adaptation des milieux de travail et de sensibilisation aux pratiques inclusives.
Cette initiative contribuera à créer davantage d'environnements de travail inclusifs et à multiplier les occasions d'emploi durable pour les personnes handicapées.
Un projet du ROSEPH
Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) rassemble 24 services spécialisés de main-d’œuvre (SSMO) présents dans toutes les régions du Québec.
Animés par une mission commune, nous accompagnons les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur intégration, leur maintien et leur réussite en emploi.
En partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec (MESS), le ROSEPH est fier de contribuer à un projet d’accompagnement des employeurs visant à promouvoir des milieux de travail plus inclusifs, accessibles et diversifiés partout au Québec.
Autres organismes participants au projet d'accompagnement des employeurs de la région de Montréal
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